第一章-企业人力资源规划信息的采集与处理
第一章-企业员工与工时统计
第一章-工作岗位调查（一）
时长 00:32:04
第一章-工作岗位调查（二）
时长 00:32:04
第一章-企业劳动定额管理（一）
时长 00:29:19
第一章-企业劳动定额管理（二）、人力资源费用预算与核算
时长 00:36:52
第二章-人员招聘与信息发布（一）
时长 00:23:17
第二章-人员招聘与信息发布（二）
时长 00:28:37
第二章-人员招聘与信息发布（三）
时长 00:25:49
第二章-人员招聘与信息发布（四）
时长 00:30:38
第二章-企业应聘人员的选拔
时长 00:35:24
第二章-校园招聘的组织实施
时长 00:31:55
第二章-企业新员工录用管理
时长 00:18:07
第三章-企业员工培训与开发的作业流程与计划设计（一）
时长 00:31:30
第三章-企业员工培训与开发的作业流程与计划设计（二）
时长 00:16:11
第三章-企业员工培训的需求分析
时长 00:41:00
第三章-企业员工培训的分类设计（一）
时长 00:20:58
第三章-企业员工培训的分类设计（二）
时长 00:30:49
第三章-企业员工培训的分类设计（三）
时长 00:35:20
第三章-企业员工培训的分类设计（四）
时长 00:36:26
第三章-企业培训经费核算与控制
时长 00:15:46
第四章-绩效考评的前期准备（一）
时长 00:39:20
第四章-绩效考评的前期准备（二）
时长 00:24:50
第四章-绩效考评的前期准备（三）
时长 00:20:25
第四章-绩效信息的采集、绩效考评结果的计算
时长 00:24:31
第五章-薪酬信息采集（一）
时长 00:30:17
第五章-薪酬信息采集（二）
时长 00:44:53
第五章-薪酬统计分析
时长 00:48:54
第五章-员工福利费用核算（一）
时长 00:24:15
第五章-员工福利费用核算（二）
时长 00:10:00
第六章-企业劳动关系的确立与调整（一）
时长 00:54:58
第六章-企业劳动关系的确立与调整（二）
时长 00:30:34
第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理（一）
时长 00:31:40
第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理（二）
时长 00:13:24
第六章-劳动安全卫生管理、劳动保障监察
时长 00:28:52
