第一章-人格及其理论(一)
第一章-人格及其理论(二)
第一章-智力与能力
第一章-情绪
第一章-态度与行为
第一章-价值观
第二章-团体的基本概念(一)
第二章-团体的基本概念(二)
第二章-团体内部的沟通
时长 00:34:37
第二章-团体决策
时长 00:26:07
第三章-工作态度概述、工作满意度(一)
时长 00:32:59
第三章-工作满意度(二)
时长 00:29:23
第三章-组织承诺
时长 00:18:00
第四章-人力资源概述(一)
时长 00:30:20
第四章-人力资源概述(二)
时长 00:21:38
第四章-人力资源管理概述(一)
时长 00:29:18
第四章-人力资源管理概述(二)
时长 00:31:49
第五章-工作分析概述(一)
时长 00:24:40
第五章-工作分析概述(二)
时长 00:23:04
第五章-工作分析的方法(一)
时长 00:40:10
第五章-工作分析的方法(二)
时长 00:14:24
第五章-职位说明书
时长 00:27:53
第五章-工作研究
时长 00:43:25
第五章-工作设计
时长 00:25:46
第六章-招募(一)
时长 00:24:34
第六章-招募(二)
时长 00:23:10
第六章-招募(三)
时长 00:36:16
第六章-甄选
时长 00:47:58
第七章-绩效管理概述
时长 00:44:47
第七章-绩效考核指标体系设计
时长 00:41:43
第七章-绩效考核技术
时长 00:18:39
第八章-薪酬概述(一)
时长 00:19:18
第八章-薪酬概述(二)
时长 00:30:58
第八章-薪酬水平及薪酬结构设计
时长 00:32:41
第八章-奖金
时长 00:25:01
第八章-员工福利
时长 00:22:11
第九章-培训与开发概述
时长 00:39:36
第九章-培训与开发程序
时长 00:32:13
第十章-员工入职、在职及离职管理(一)
时长 00:25:15
第十章-员工入职、在职及离职管理(二)
时长 00:34:34
第十章-企业规章制度管理
时长 00:22:51
第十章-员工情绪管理
时长 00:23:36
第十章-职业安全与健康、员援助计划
时长 00:36:16
第十一章-劳动法
时长 00:22:47
第十一章-劳动法律关系、劳动法的内容
时长 00:28:50
第十二章-就职与职业培训(一)
时长 00:39:09
第十二章-就职与职业培训(二)
时长 00:35:28
第十三章-招用人员(一)
时长 00:17:48
第十三章-招用人员(二)
时长 00:48:01
第十四章-工作时间与休息休假
时长 00:33:48
第十四章-工资制度
时长 00:26:48
第十四章-职工福利
时长 00:05:11
第十四章-女职工和未成年工的特殊劳动保护
时长 00:09:19
第十四章-工作场所劳动保护
时长 00:07:38
暂无信息
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